¿ERES CRISTIANO?

 

Si tu respuesta es Sí, entonces:

1.     Reconoces que eras un pecador destinado a la condenación sin comprender la obra redentora de Cristo en la cruz. Romanos 3:23 Por cuanto todos pecaron, y están destituidos de la gloria de Dios.

2.     Te has arrepentido de tus pecados y has abandonado tu antigua naturaleza. 2 Corintios 5:17 De modo que si alguno está en Cristo, nueva criatura es…

3.     Has recibido a Jesús como tu único y suficiente Salvador, quien te ha justificado ante el Padre. Romanos 5:1 Justificados, pues, por la fe, tenemos paz para con Dios por medio de nuestro Señor Jesucristo.

4.     Jesucristo es tu Señor, y deseas obedecerle, conformando tu vida a Su voluntad. Lucas 6:46 ¿Por qué me llamáis Señor, Señor, y no hacéis lo que yo digo?

5.     Buscas conocer profundamente al Espíritu Santo, al Hijo y al Padre, para amarles, servirles y glorificarles. Juan 17:3 Y esta es la vida eterna: que te conozcan a ti, el único Dios verdadero...

6.     Has muerto a ti mismo, a los deseos de la carne y a las tentaciones del mundo. Gálatas 2:20 Ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí.

7.     Aborreces toda forma de pecado y deseas vivir en santidad. Salmos 97:10 Los que amáis a Jehová, aborreced el mal...

8.     Clamas a Dios por santidad y por una comunión más íntima con Él. 1 Pedro 1:16 Sed santos, porque yo soy santo.

9.     Amas a Dios sobre todas las cosas y has decidido obedecerle sin reservas. Mateo 22:37 Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón...

10. Amas a tu prójimo como a ti mismo. Mateo 22:39 Amarás a tu prójimo como a ti mismo.

11. Estudias la Biblia como fuente de edificación y verdad. 2 Timoteo 3:16 Toda la Escritura es inspirada por Dios y útil para enseñar...

12. Persistes en la oración, confiando en que se cumpla la voluntad de Dios. 1 Tesalonicenses 5:17 Orad sin cesar.

13. Compartes el evangelio con otros, con amor y convicción. Marcos 16:15 Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura.

14. Te deleitas en edificarte junto a la iglesia de Cristo. Hebreos 10:25 No dejando de congregarnos, como algunos tienen por costumbre...

15. Pones a Dios en primer lugar, buscando Su justicia y Su verdad en todo. Mateo 6:33 Mas buscad primeramente el reino de Dios y su justicia...

16. Estás cimentado en Jesucristo y lo representas con sabiduría y temor de Dios. Colosenses 2:6-7 Por tanto, de la manera que habéis recibido al Señor Jesucristo, andad en él...

¿Podrías añadir algo más de lo que te representa como un verdadero cristiano?

METAS TRANSFORMES

 

La mayoría de personas nos trazamos metas para alcanzar propósitos en la vida. Algunos las escriben, otros las meditan, y muchos simplemente trabajan en ellas sin definirlas con claridad. Hay metas pequeñas y grandes; algunas de corto plazo, otras requieren tiempo y perseverancia; algunas son personales, otras implican a más personas o comunidades.

Pregúntate:

-      ¿Qué tan relevantes y transformadoras son tus metas?

-      ¿Están fundamentadas en tus fortalezas o indicadores más sólidos?

-      ¿Qué acciones concretas tomarás esta semana y este mes para avanzar hacia ellas?

Te propongo iniciar desde la transformación de tu ser interior:

-      ¿Qué es lo más fuerte en ti?

-      ¿Cuál es tu talento más predominante?

-      ¿Qué es lo mejor que haces para glorificar a Dios y servir a otros?

-      ¿Cómo te gustaría ser recordado espiritual y profesionalmente?

Comienza por identificar tu mayor fortaleza y establece una meta transformes en esa área. Esta meta debe ser clara, relevante y enfocada en producir un cambio significativo en tu vida, familia o entorno laboral. Por ello, sigue preguntándote:

-      ¿Dónde estoy y dónde quiero estar en términos de progreso medible (números, porcentajes, impacto espiritual)?

-      ¿Qué resultado concreto reflejaría una mejora real y visible?

Considera el tiempo como tu recurso más valioso. Recuerda que el tiempo es un recurso que no puedes gestionar. Dios nos ha confiado un tiempo de vida para administrarlo como buenos mayordomos. Por eso, reflexiona:

-      ¿Qué haré hoy, esta semana, este mes para cumplir con mi propósito?

-      ¿Estoy desarrollando metas diarias, semanales, mensuales y anuales o solo tengo pensamientos y sueños que podrían convertirse en frustración?

La disciplina y evaluación continua son necesarias. Cada inicio de semana, desafíate personalmente con acciones concretas para acercarte a tu meta. Una meta transformes exige esfuerzo diario y resultados medibles cada semana. Si no trabajas hoy y no hay avances visibles, no estás persiguiendo una transformación verdadera.

Debes evaluar tu progreso mínimo una vez por semana, y si tu objetivo es de largo alcance, al menos mensualmente. Porque como bien se dice: “Lo que no se mide, no se mejora.”

La Palabra de Dios nos dice: “Esfuérzate y sé valiente; no temas ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará contigo en dondequiera que vayas.” (Josué 1:9) Este llamado al valor y a la constancia nos recuerda que las metas trazadas con sabiduría, fe y esfuerzo son acompañadas por Dios cuando se alinean con Su voluntad y propósito.

CULTIVAR UNIDAD CON PROPÓSITO

¿Cómo lograr consenso en torno a una fortaleza institucional compartida?

Cuando diversas personas forman parte de una institución, establecer una fortaleza común requiere que esta esté:

• Enraizada en la misión y visión institucional.
• Coherente con los valores y perfiles definidos.
• En desarrollo activo dentro de la comunidad.

Una fortaleza compartida no se impone, se cultiva. Por ejemplo, educar integralmente en los valores y principios de la Biblia puede ser una expresión concreta de dicha fortaleza.

¿Qué implica esto para los integrantes?

Para que esta visión sea comprendida y abrazada, es clave que todos entiendan:

• Qué significa educar integralmente: No sólo formar la mente, sino también el carácter, el corazón y el espíritu (Proverbios 4:23; 2 Timoteo 3:16-17).
• Qué son los principios bíblicos: Verdades fundamentales reveladas en las Escrituras que guían la vida y las decisiones (Mateo 7:24-25; Romanos 12:2).
• Qué son los valores bíblicos: Cualidades como amor, justicia, humildad, fidelidad y santidad (Gálatas 5:22-23; Miqueas 6:8).

Y sobre todo, no olvidemos el ser. Nuestro modelo es Jesús, quien enseñó con amor, lideró con humildad y sirvió con excelencia (Juan 13:14-15; Filipenses 2:5-8).

Excelencia, propósito y unidad

“Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres” (Colosenses 3:23)

Cada acción debe reflejar calidad y excelencia, no por ambición humana, sino para glorificar a Dios y edificar a las personas. La misión y visión institucional son el vínculo que une y da dirección. Si alguien no puede comprometerse con ellas, sería sabio considerar su permanencia una vez cumplida su labor.

La tarea es clara: lograr que cada persona conozca, se identifique, ame y sirva en el desarrollo de la misión, visión y valores. Una institución con propósito claro genera unidad genuina.

Liderazgo relacional y espiritual

No lideramos estructuras, lideramos personas. Y cada persona debe ser vista como alguien de alto valor ante los ojos de Dios (Salmos 139:14; Mateo 10:30-31). Por ello:

• Respeta, ama y ora por cada integrante del equipo.
• No utilices a las personas como recursos, sino como colaboradores dignos de confianza.
• Únete a quienes comparten tus no negociables, para construir sobre terreno firme (Amós 3:3).

Finalmente, recordemos:

“No es la aptitud, sino la actitud la que determina la altitud de un equipo”. Y esa actitud debe estar marcada por humildad, servicio y la disposición de crecer juntos en Cristo.